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西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!

2022-02-28 17:10:19 閱讀:

西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!(圖1)



[ 職業(yè)生涯是一場長跑比賽,真的是這樣嗎?]


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尋找那些無畏挑戰(zhàn)、堅定前行、大膽創(chuàng)新的人

西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!(圖2)

就算沒有指令,也自驅(qū)向前

鳴槍開跑,自己去尋找新的賽道

無懼失敗與跌倒,直面挑戰(zhàn)

相信努力能帶來超額成長和回報

站在高處去鼓動風(fēng),大膽創(chuàng)新

無論沿途是否有掌聲,去嘗試,去碰撞

西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!(圖3)

來吧,和我們一同啟程

歡迎擁有以上特質(zhì)的你,加入西創(chuàng)系統(tǒng)

和優(yōu)秀的人,做有挑戰(zhàn)的事

西創(chuàng)系統(tǒng)招聘倒計

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西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!(圖4)


西創(chuàng)系統(tǒng)面向社會招聘,12類高薪崗位只等你來!(圖6)


致2022的你

這里是一家年輕、活力、富有創(chuàng)造力的精制鋼幕墻型材生產(chǎn)企業(yè),公司深耕于建筑幕墻行業(yè)多年,先后參與多個國內(nèi)重點工程,擁有經(jīng)驗豐富的建筑幕墻設(shè)計與施工團隊,擁有多名科技帶頭人,公司與多家高級別建筑設(shè)計研究院長期合作。西創(chuàng)系統(tǒng)為你提供高起點,高標(biāo)準(zhǔn),大平臺,這里的廣闊天地大有可為!期待你的加入!


現(xiàn)面向社會招聘如下:


Part 01 營銷總監(jiān) 1名

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司全國市場營銷管理與開拓工作,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案,挖掘潛在的市場渠道;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定公司產(chǎn)品的銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的市場占有率和銷售目標(biāo);結(jié)合公司產(chǎn)品線規(guī)劃,研究確定品牌定位和企劃,制定產(chǎn)品定位方向、策略和后期上市計劃;

4、建立順暢的客戶溝通渠道,每年為關(guān)鍵客戶安排和舉辦技術(shù)研討會,參與展會等,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

5、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,協(xié)助組織開展銷售團隊建設(shè),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及各部門關(guān)系。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,營銷類、商務(wù)類、管理類專業(yè)。

2、經(jīng)驗要求:建筑工程、房地產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)、5年以上營銷工作經(jīng)驗,獨立運作項目者優(yōu)先。

3、能力要求:具有良好的職業(yè)道德,保密意識強;具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力;具有較強的分析判斷能力、抗壓力、談判技巧、責(zé)任心和團隊意識;性格開朗、外向,工作熱情、積極。

4、其他要求:熟悉城市建設(shè)、工程建設(shè),熟悉建筑施工、房地產(chǎn)等國家相關(guān)法律法規(guī);

5、有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 02 財務(wù)總監(jiān)  1名

職責(zé)描述:

1、按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準(zhǔn)確、及時;

2、在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳,根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板;

3、負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明,組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作;

4、編制年終決算報表,配合會計師事務(wù)所完成年終審計工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;

5、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;

6、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù),組織本部門人員完成各項財務(wù)工作。

任職資格:

1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、有建筑工程、地產(chǎn)項目建設(shè)及運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家及本地的財會、稅務(wù)等法律法規(guī)并具有豐富的人脈關(guān)系;

5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力以及良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、具有良好的禮儀風(fēng)范;

7、具有良好的激勵能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

8、有跨境電商財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 03 區(qū)域銷售總監(jiān)  5名

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司分配區(qū)域的市場營銷管理與開拓工作,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案,挖掘潛在的市場渠道;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定公司產(chǎn)品的銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的市場占有率和銷售目標(biāo);結(jié)合公司產(chǎn)品線規(guī)劃,研究確定品牌定位和企劃,制定產(chǎn)品定位方向、策略和后期上市計劃;

4、建立責(zé)任區(qū)域內(nèi)順暢的客戶溝通渠道,每年為關(guān)鍵客戶安排和舉辦技術(shù)研討會,參與展會等,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

5、制定責(zé)任區(qū)域內(nèi)市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、有跨區(qū)問題的,需上報公司研究決定;

任職資格:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有工業(yè)產(chǎn)品、建筑工程材料銷售、幕墻材料銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,分析力;

4、晉升空間廣闊,提供競爭平臺,能者上,開放性管理;

5、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 04 財務(wù)/出納/財務(wù)助理 10名

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),編制記賬憑證,按時核對銀行存款余額;

2、 負(fù)責(zé)購買、開具及保管發(fā)票和收據(jù)等,并登記及錄入應(yīng)收應(yīng)付發(fā)票;

3、 負(fù)責(zé)審核報銷和付款單據(jù),保證手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、 負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

5、 協(xié)助辦理稅務(wù)相關(guān)事宜,協(xié)助完成其他日常性工作。

任職資格:

1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級會計證書;

2、具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算、財務(wù)軟件操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作能力,認(rèn)真細(xì)心。

5、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。

工作地址:北京、上海、廣州


Part 05 區(qū)域銷售員/業(yè)務(wù)員  30名

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)一線及省會城市區(qū)域銷售,分析市場數(shù)據(jù)、收集競品信息及時總結(jié)反饋公司,推動公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

2、完成公司指定銷售計劃以及回款計劃;

3、定期整理,總結(jié)經(jīng)驗,完成階段性銷售考核。對出現(xiàn)的不足,及時做出相應(yīng)的調(diào)整改進;

4、要求及時跟單,充分掌握并協(xié)調(diào)出貨計劃與回款計劃,出現(xiàn)問題及時與公司商議解決;

5、制定拜訪、問候、關(guān)懷計劃,維護老客戶;不斷挖掘潛在客戶,并建與之立良好的長期合作關(guān)系;

6、協(xié)助銷售團隊管理、培訓(xùn)、迎新等;

任職資格:

1、接受應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

2、有相關(guān)建筑建材、幕墻材料、鋼結(jié)構(gòu)材料銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通技巧以及抗壓能力;

4、心智成熟,工作自律,有較強進取心;

5、善于利用資源,執(zhí)行能力強,高度責(zé)任心,客戶意識;

6、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 06 CAD繪圖/鋼結(jié)構(gòu)深化詳圖設(shè)計師  10名

職位描述:

1、熟練使用 CAD / SOLIDWORKS 等設(shè)計制圖軟件, tekla - xsteel /犀牛+ bim 軟件等建曲面模型及出構(gòu)件詳圖;

2、對設(shè)計圖紙進行校對與審核,承擔(dān)部分圖紙管理工作;

3、對提供的幕墻圖紙可快速進行鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)化、深化,包括設(shè)計方案的修改、確認(rèn);

4、對鋼構(gòu)件截面圖紙進行拆分、組合;

5、輔助生產(chǎn)人員看圖,根據(jù)圖紙進行構(gòu)件拼裝;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有注冊結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先;

2、熟練操作制圖軟件,熟悉一些結(jié)構(gòu)計算軟件;

3、接受應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗,從事建筑幕墻行優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,品行良好,態(tài)度端正,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,服從公司安排優(yōu)先;

5、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 07 電話銷售跟單員 10名

職責(zé)描述:

1、通過公司的的外呼系統(tǒng)、工作手機微信等方式聯(lián)系客戶(客戶名單由公司提供,無需外出尋找客戶,后續(xù)工作會由專門的團隊負(fù)責(zé)),介紹我司的產(chǎn)品,解答客戶相關(guān)的疑問,指引客戶去當(dāng)?shù)貐^(qū)域銷售部門進行業(yè)務(wù)洽談;

2、受理來電客戶的咨詢或投訴,記錄客戶需求并將對應(yīng)需求轉(zhuǎn)接至對應(yīng)部門;

3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4、有效地完成公司分配的其他外呼任務(wù);

5、完成經(jīng)理或組長安排的其他工作;

任職資格:

1、年齡:18-35歲,有從業(yè)經(jīng)驗者,男女不限;

2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

3、溝通:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的客戶意識;

4、有電銷、網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、頭腦靈活、抗壓能力強,具有團隊精神,工作積極認(rèn)真;

6、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 08 行政專員  2名 

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對公司合同、辦公設(shè)備等物品的管理和維護;

2、負(fù)責(zé)做好會議、接待工作等重要事務(wù)的安排,監(jiān)督會議室、會務(wù)管理;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,采購辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備、商務(wù)禮品;

4、負(fù)責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,收發(fā)/傳遞通知、公文等日常事項,確保上傳下達(dá)通暢;

5、負(fù)責(zé)公司的對外的聯(lián)絡(luò)工作,打假/客訴資料匯總、提報,追蹤;

6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公后勤支持;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉Microsoft Office操作系統(tǒng),電腦操作熟練,熟悉基本的辦公軟件;

3、1年以上同等崗位經(jīng)驗 ,具有較好的文案寫作能力及綜合溝通管理能力;

4、個性沉穩(wěn)細(xì)致、富有親和力,服務(wù)意識強,心態(tài)陽光積極,具備良好的團隊意識及職業(yè)操守。

5、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 09 人事專員  2名 

職責(zé)描述:

做好各項目(2-3個)與公司人力資源部的對接溝通工作,負(fù)責(zé)組織開展績效考核,項目員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、考勤、調(diào)配、離職、休假等工作。

1.員工招聘管理:協(xié)助總公司按照公司政策規(guī)定開展招聘活動,確保充足的人力及時到位以便為分公司營運和發(fā)展提供支持;

2.員工績效管理:跟據(jù)公司績效考核相關(guān)制度,完成項目績效考核工作。

3.員工考勤管理:根據(jù)項目工作安排進行排班,及時處理員工考勤異常;每月提交考勤匯總表到公司人資部。

4.員工培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)項目培訓(xùn)工作的計劃及實施;負(fù)責(zé)對接公司人資部培訓(xùn)相關(guān)工作。

5.人事檔案管理:定期更新項目人事檔案,協(xié)助人資部做好人事檔案管理工作,執(zhí)行人事檔案相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔人事檔案;負(fù)責(zé)人事檔案的借閱、借用、及利用。

6.員工關(guān)系管理:及時處理勞動爭議,匯報公司人資部,協(xié)助辦理;負(fù)責(zé)協(xié)助處理勞務(wù)派遣人員相關(guān)管理工作;定期統(tǒng)計并做好項目人員合同臺賬和離職人員臺賬;負(fù)責(zé)內(nèi)部日常事務(wù)管理,對接各部門相關(guān)工作。開展溝通與協(xié)調(diào)工作,提升人力資源服務(wù)水平。

任職資格:

1、管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉國家和地區(qū)各項勞動人事法規(guī)政策,了解人力資源各個模塊的基本業(yè)務(wù)及操作流程;

3、責(zé)任心強,優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓力和組織能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

4、清晰明確的語言表達(dá)溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、親和力和敏銳的洞察判斷力;

5、良好的職業(yè)道德操守及良好的團隊合作意識;

6、熟練應(yīng)用運用各類辦公軟件;

7、大專及以上學(xué)歷,1年以上企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 10 倉庫管理員 2名

職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格落實公司各項作業(yè)規(guī)范,執(zhí)行貨物驗收、入庫、揀料等作業(yè)項目;

2、庫房貨物盤點、整理,保持庫房清潔;

3、單據(jù)整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)需要,服從并執(zhí)行主管安排的其他工作內(nèi)容;

4、定期與財務(wù)核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

任職資格:

1、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)者優(yōu)先;

2、為人正直,誠實,主動,樂觀,有責(zé)任感;

3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有團隊協(xié)作精神,有一定的協(xié)調(diào)與溝通能力;

4、能嚴(yán)格落實執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范;

5、有一定的電腦軟硬件基礎(chǔ),會使用ERP軟件,能夠熟練使用辦公操作軟件(Word/Excel)

6、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 11物流專員/發(fā)貨員 2名

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)確定發(fā)貨數(shù)量,聯(lián)系物流公司,組織發(fā)貨,協(xié)調(diào)發(fā)貨事項,隨時發(fā)貨可優(yōu)先配到車輛;

2、配合倉庫管理員執(zhí)行日常產(chǎn)品、原料裝卸驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)日常貨物、成品、原料等的擺放、整理、移動、吊裝等,配合其他部門完成工作提高效率;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù),輔助其他部門工作;

5、跟蹤物流信息,和客戶確認(rèn)到貨情況,及時反饋至公司有關(guān)部門;

任職資格:

1、有大型物流運輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有團隊協(xié)作精神,有一定的協(xié)調(diào)與溝通能力;

3、持有叉車證、C1駕駛證、會熟練操作行車者優(yōu)先;

4、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


Part 12 二保焊工 50名

職責(zé)描述:

1、熟練操作,焊接各類鋼材等。

2、負(fù)責(zé)電焊、安裝和裝配等日常工作;

3、完成經(jīng)理下達(dá)的焊接計劃;

4、熟悉熟練安全操作規(guī)程;

5、負(fù)責(zé)互相檢查產(chǎn)品焊接品質(zhì);

6、負(fù)責(zé)工作內(nèi)的機器保養(yǎng)。

任職資格:

1、3年以上工作經(jīng)驗,要求有焊工證;

2、吃苦耐勞,團隊協(xié)作;

3、靈活的突發(fā)問題解決能力;

4、熟練操作市場大部分型號焊機;

5、會簡單識別三視圖;

6、有外觀打磨和機械鈑金外殼及結(jié)構(gòu)件焊接經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

7、認(rèn)同西創(chuàng)系統(tǒng)企業(yè)文化。


應(yīng)聘聯(lián)系方式:

西創(chuàng)金屬科技(江蘇)有限公司

Strong metal technology (Jiang Su) co., LTD

電話:0523-83760180

手機:18137372615

24小時服務(wù)熱線:400-860-6978

地址:泰州市興化市五星工業(yè)園

郵箱:strongsystem@163.com

網(wǎng)址:geekyprogrammer.com


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